Reconversion pro, un nouveau dispositif de financement : la « Période de Reconversion »

Réforme 2026 : Dites adieu à la Pro-A, place à la « Période de Reconversion » !

Le paysage de la formation professionnelle évolue ! Depuis le 1er février 2026, un nouveau dispositif vient simplifier la vie des employeurs et des salariés : la Période de Reconversion. Elle remplace les anciens dispositifs Pro-A et Transco pour devenir le levier principal de montée en compétences en entreprise.

Ce qui change concrètement pour vous : Contrairement à l’ancienne Pro-A, ce dispositif est beaucoup plus ouvert. Fini les barrières liées au niveau de diplôme initial ou au type de contrat !

• Pour qui ? Tous les salariés (plus besoin d’être impérativement en CDI).

• Quels critères ? Aucun critère d’âge ou d’expérience n’est requis.

• Pour quoi ? Obtenir un CQP de branche (comme notre CQP AMV), un titre RNCP (comme nos formations de Technicien Vendeur Cycles, un BPJEPS AV ou encore un DEJEPS VTT) ou valider des blocs de compétences.

Côté financement : C’est votre OPCO qui prend le relais. À défaut d’accord de branche spécifique, la prise en charge forfaitaire est de 9,15 €/heure, avec un montant moyen par dossier de 5 000 €. Une opportunité en or pour former vos collaborateurs à nos spécialités (E-Bike, hydraulique, étude posturale) sans peser sur votre trésorerie.

L’avis de l’IFV : Cette réforme est une excellente nouvelle pour la filière vélo. Elle permet de fluidifier les reconversions internes, par exemple pour passer d’un poste administratif à celui de moniteur ou technicien spécialisé.

À noter : Les contrats Pro-A signés avant 2026 restent valables.

La demande doit être effectuée par l’employeur. Il est également possible de mobiliser le CPF du salarié, avec son accord.

Coté démarches ?

Un accord écrit détermine les modalités d’organisation de la période de reconversion professionnelle. Le dossier doit être adressé par l’employeur à l’Opco idéalement 2 à 3 mois avant la formation a minima 30 jours avant.